Les formations

L’objectif des formations est de développer les compétences face aux enjeux du numérique.

Ces formations se déroulent en présentiel, en distanciel ou hybrides, sur 1 journée ou plus. Elles combinent apports théoriques et mise en pratique des acquis via des ateliers.

Elles permettent une montée en compétence et une sécurisation des pratiques des managers, et des services de santé au travail.

Toutes nos formations sont Qualiopi et éligibles aux financements de la formation professionnelle (OPCO…).

Participants

6 à 60 participants maximum

Format et durée

Formation – 1 à 2 jours  – Présentiel / distanciel / hybride

Intervenants

Psychologues-addictologues

Les thématiques

Public cible

Salariés – Managers – RH – IRP – SST

Comprendre les addictions digitales : hyperconnexion, smartphone, réseaux sociaux, IA

Public cible

Banques : Salariés – Managers – RH – IRP – SST

Spécial Banques : Addictions financières, détecter, alerter, protéger ses clients

Public cible

Salariés – Managers – RH – IRP – SST

Distraction numérique sur le terrain, un enjeu de sécurité majeur dans les environnements à risque – BTP, industrie, logistique, maintenance 

Public cible

Managers – Salariés – RH – SST

Addictions digitales & sécurité routière : mécanismes, risques au volant, impacts sur la vigilance et attractivité du smartphone 

Public cible

Ecoles, collèges, lycées – Professeurs, élèves, APEL

Spécial Enseignement : Hyperconnexion & cyberharcèlement, comprendre, prévenir, protéger

Public cible

Salariés – Managers – RH – IRP – SST

Usages numériques en entreprise – Enjeux QVCT, responsabilités managériales et droit à la déconnexion

Vous vous reconnaissez dans l’un de ses contextes ?

N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos enjeux. Face à des usages numériques à risque, des signaux faibles observés dans vos équipes ou un besoin de prévention ciblée, nous construisons avec vous une intervention adaptée à votre réalité terrain, vos objectifs et votre culture d’entreprise.

Les autres solutions

Diagnostic : méthode 3C

Pour analyser l’impact des usages numériques sur la santé, la performance et les relationsprofessionnelles au sein de l’organisation

Sensibilisations « flash »

Pour créer une prise de conscience rapide et mobilisatrice

Ateliers et mises en pratique

Pour transformer la prise de conscience en action

Accompagnements et coachings

Pour ancrer durablement les bonnes pratiques et apporter des réponses ciblées et opérationnelles